top of page
| הופכים קונפליקט ארגוני ליתרון אסטרטגי
פתרון קונפליקטים ארגוניים | הרצאות וסדנאות מו"מ לארגונים
סבטה סורוקה | SDR גישור

משא ומתן עולה על הבמה
כשהמשא ומתן הופך להצגה, אנחנו מגלים את האמת העמוקה יותר: מי מצליח להחזיק את הבמה, מי יודע להקשיב למחיאות הכפיים הסמויות של הקהל, ומי שולט לא רק בטיעונים, אלא גם בנרטיב.

סבטה סורוקה
לפני 4 ימיםזמן קריאה 2 דקות


כשהאומנות והכלכלה נפגשות
כשהאומנות והכלכלה נפגשות - חופש מוחלט מול חישוב מסחרי קר

סבטה סורוקה
24 באפר׳זמן קריאה 2 דקות


בית הספר לפסיכולוגיה ארגונית
מו"מ ארוך טווח כבית הספר לפסיכולוגיה ארגונית

סבטה סורוקה
18 באפר׳זמן קריאה 2 דקות


מנהל שמדבר ראשון – מפסיד?
מנהלים ויזמים רבים נופלים למלכודת ה"שקט המביך". הלחץ להרשים או הצורך בשליטה דוחפים אותנו למלא את החלל במילים, לפעמים עוד לפני שהראש הספיק לגבש תגובה. התוצאה? הבטחות ללא כוונה, חשיפת מידע מיותר או "נעילה" על עמדה שקשה לנצח ממנה. הנה 3 תובנות על כוחה של השתיקה בניהול משא ומתן: שתיקה היא עוצמה, לא חולשה: מחקרים מראים ששתיקה קצרה לאחר הצעת הצד השני משדרת שליטה עצמית. היא מאלצת את הצד השני למלא את הריק ולעיתים קרובות להציע ויתורים שלא תכנן. חמש שניות של זהב: מחקר באוניברסיטת מינסו

סבטה סורוקה
11 באפר׳זמן קריאה 1 דקות


bottom of page
